Maître Chloé LEMOINE
Avocate au Barreau de Grenoble
Droit social | Droit du travail
Droit de la Sécurité Sociale
NOS DOMAINES D'INTERVENTION
Excellence
Maître LEMOINE a développé son expertise dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale, de la fonction publique et du droit contractuel. En tant que client, vous bénéficiez d’un savoir exhaustif et d’une expérience de terrain de plus de 15 ans dans ces domaines. Vous êtes ainsi assuré de recevoir le meilleur conseil.
Cet engagement implique responsabilité et éthique de la part du Cabinet. Il garantit donc la validité et l’efficacité de ses actes et de ses consultations juridiques et en assume toute la responsabilité.
Personnalisation et proximité
L’écoute, le conseil et la collaboration sont le gage de la réussite.
Votre dossier est traité avec une attention minutieuse dans ses moindres détails. Maître LEMOINE échange avec vous, assure une analyse approfondie de votre dossier et propose une stratégie et un accompagnement sur mesure.
Réactivité
Consciente des enjeux, Maître LEMOINE se mobilise pour vous apporter des solutions rapides, y compris dans les situations d’urgence.
MAÎTRE CHLOÉ LEMOINE AVOCATE À GRENOBLE
- Domaines d’expertise : Droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit de la fonction publique, droit commercial.
- Localisation : En centre-ville, proche du Palais de Justice, à 5 minutes de la gare.
- Clients principaux : chefs d’entreprises, dirigeants, cadres, salariés, TPE, PME, groupes.
Compétences juridiques du Cabinet
- Conseil juridique : accompagnement personnalisé pour les dirigeants.
- Contentieux : défense en droit social, construction et affaires.
- Assistance aux particuliers : droit du travail, sécurité sociale, droit civil.
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LE CABINET EN QUELQUES QUESTIONS
Quel est le parcours de Maître LEMOINE ?
Maître LEMOINE a le grade universitaire le plus élevé de Docteur en droit et est titulaire du Diplôme d’avocate.
Elle a soutenu sa thèse de Doctorat en 2009, à l’Université Jean Moulin Lyon 3, et obtenu la mention Félicitations du jury avec autorisation de publication.
Elle enseigne à la Faculté de droit depuis l’année 2001. Elle a d’abord enseigné à Lyon (Faculté Lyon 3), puis à Reims (Faculté Reims-Champagne Ardenne) et, aujourd’hui, à Grenoble au sein du Master 2 « Droit social » de la Faculté.
Maître LEMOINE est passée par plusieurs grands Cabinets d’avocats disposant d’un pôle Droit social, avant de fonder sa propre structure. Forte d’une expérience de terrain de plus de 20 ans, elle vous accompagne dans le cadre d’une relation de confiance solide et durable.
Quelles sont les valeurs et les engagements de Maître LEMOINE ?
Les valeurs du cabinet sont :
- L’écoute, le conseil et la collaboration avec le client
- L’expertise juridique la plus qualifiée et l’exigence éthique
- La réactivité et la disponibilité
- La transparence des honoraires et la confiance mutuelle
Ces exigences permettent non seulement de construire une relation professionnelle durable, mais elles sont le gage de la réussite.
Quelles sont les compétences du Cabinet ?
Maître LEMOINE vous accompagne dans les domaines d’expertise suivants :
- Droit social
- Droit du travail
- Droit de la sécurité sociale (maladie et accident professionnel, faute inexcusable)
- Droit de la fonction publique (territoriale, hospitalière et d’État)
- Contrats commerciaux (conditions générales de vente, agents immobiliers et commerciaux)
- Contentieux du recouvrement
- Droit immobilier, Bail commercial et d’habitation, recouvrement et expulsion
Le Cabinet accompagne les dirigeants d’entreprise des grands groupes, PME et TPE. Il accompagne également les cadres salariés et employés.
Le Cabinet tisse une relation de confiance et de proximité avec ses clients.
Des PME aux groupes de sociétés, sa clientèle est essentiellement composée d’entreprises et de particuliers de la région Rhône-Alpes.
La diversité de ses clients est une richesse pour le Cabinet. S’adapter à chacun est un défi que Maître LEMOINE aime relever au quotidien. Elle veille à vous offrir un accompagnement sur mesure pour répondre de la manière la plus adaptée à vos besoins et imaginer pour vous la meilleure solution.
Comment prendre rendez-vous avec Maître LEMOINE ?
Vous pouvez prendre rendez-vous en appelant directement le cabinet au 07 68 42 99 38 ou en utilisant le formulaire de contact disponible sur notre site. Nous nous engageons à répondre à vos demandes dans les plus brefs délais pour planifier une première consultation.
Quelles sont les démarches initiales pour ouvrir un dossier ?
Lors de la première consultation, nous examinons ensemble votre situation et les documents pertinents qu’il est nécessaire de réunir. Cette étape nous permet d’analyser vos besoins et de définir la stratégie la plus adaptée à votre situation personnelle.
À la suite de cet échange, nous vous accompagnons dans les étapes suivantes pour constituer et étoffer votre dossier jusqu’à sa conclusion finale.
Quels documents dois-je apporter pour une première consultation ?
Nous vous recommandons de préparer tous les documents relatifs à votre situation, tels que vos contrats, courriers, échanges récents, et autres pièces pouvant nous aider à comprendre votre situation personnelle.
Munissez-vous également de votre carte d’identité ou extrait Kbis.
Si vous avez besoin de précisions, n’hésitez pas à nous appeler au 07 68 42 99 38 pour obtenir une liste détaillée des documents qui pourront vous être utiles.
Comment les honoraires sont-ils fixés ?
Maître LEMOINE établit une proposition financière dès la première rencontre et fixe ses honoraires avec votre accord. Elle accorde une grande importance à la transparence financière, qui fait partie intégrante de la relation de confiance qu’elle bâtit avec son client.
Lorsque Maître LEMOINE conduit une procédure judiciaire, elle propose, systématiquement et préalablement à l’engagement de la procédure, de conclure une convention d’honoraires écrite couvrant tous les honoraires et frais de la procédure.
Les honoraires du Cabinet de Maître LEMOINE sont déterminés en fonction de différents critères définis par le Règlement intérieur du Barreau des Avocats de Grenoble.
La détermination de la rémunération de votre avocat est notamment fonction des éléments suivants :
- Le temps consacré à l’affaire
- Le travail de recherche
- La nature et la difficulté de l’affaire
- L’importance des intérêts en cause
- Les avantages et le résultat obtenus au profit du client par le travail de l’avocat